2019年,我从接受网课,到关心网课,再到了解网课的分销平台,让我的路越走越宽。从一开始只是想给孩子买课便宜点,到发现可以分享获取一定的佣金,到开始建立自己的团队,我了解了十几个平台的分销模式,选择最适合自己的。其中包括妈妈心选、小哈皮、向日葵妈妈等知名度相对较高的平台,也包括现在新兴的几个绩优股。

这些平台的模式主要分三种:

1、 佣金只有1级。

2、 佣金有2级,但是2级佣金比例太低,一般2%-10%。

3、 佣金有2-3级,各级佣金设置合理,有长期的发展空间。

第1种和第2种适合自购或直接推广,不适合组建团队。当朋友圈红利吃完,就会出现较长时间的瓶颈期。

第3种,也是我比较看重的一种,每级的佣金(折扣)都比较合理,一级购买的妈妈们能享受到很好的折扣和佣金,二级也能有合理的管理佣金,也可以往三级更高的发展去够一

没有躺赢这一说,所有的成功都和努力分不开。前期努力够了,躺赢也就来了!下面我来说一下我了解的几个平台吧。

一、习惯熊这是我最喜欢的一个平台!

很多平台你加入之后,全靠自己,真的很辛苦。而习惯熊有一个非常负责任的团队选课非常严谨服务支持也很好

习惯熊有有自己独立的平台(不是基于友赞),有小金额锁粉功能,团队扩展优势很明显。习惯熊1级佣金不低,自购非常划算!更令人心动的是,习惯熊高级顾问(2级)团队佣金高达40%!!一级佣金已经很高的情况下,团队佣金居然可以达到40%,这是已知其他平台无法比拟 的!

那么问题来了,达到高级顾问(2级)难吗?答案是,相对其他平台,习惯熊的难度可以说是easy级的。具体如下:

第一步:成为顾问,仅需购买产品金额达到99元即可。包括所有网课和纸质书(价格比肩京东最低价)等产品。

然后,手动升级顾问,就可以享受到下面的三大权益了!

第二步,升级高级顾问,需要下面3个条件。

这三个条件难吗?我们来分析一下。

1. 直接推荐10位顾问,也就是直属顾问;

2. 团队顾问20人包含你前面直推的10人,如果团队每个人再推荐一位顾问,那么这一条就满足了。或者你直邀的10人有一两位想推广的妈妈也很快会完成剩余10个团队顾问的要求;

3. 50个团队付费用户(付费满5元的课程),这个基本不用费劲。不难了吧

然后下一步就是资深顾问了。资深顾问除了40%的团队佣金,还可以拿到平台分红。这个分红是每天有的,不是按月,到这里您基本就是躺赢了!加入习惯熊,戳

习惯熊是新平台(同程资本投资),知道的人相对少一些,高级顾问门槛低,容易锁粉,不会出现资源竞争,您不用担心白推广了。期待有缘的妈妈们一起加入我们的团队,在这种有团队模式的平台下一起加油!一定不要单打独斗!你~懂!

跟着习惯熊一起成长,不光产品在增加,还有各种贴心的小工具也在陆续上线。相信加入后你会惊喜不断!

习惯熊适合打造团队的您!

习惯熊也适合纯粹自购的您!门槛低,无销量要求! 还能享受折扣价!怎么算怎么合算!

量要求! 还能享受折扣价!怎么算怎么合算!

二、嘻牛学堂

嘻牛学堂也是独立的平台,通过我的邀请码加入可以省两百多元注册费,免费加入,也是团队模式,具体升级政策如下:

1)注册入平台为普通分销员,无团队佣金;

2)V1升级规则:个人业绩达到2000(个人佣金)且邀请15个会员

3)V2升级规则:团队业绩达到15万(团队佣金)且直邀会员至少有2名V1

4)V3升级规则:团队业绩达到120万(团队佣金)且直邀会员至少有5名V1

VIP级别依次升级为V1、V2、V3,团队奖励分别为3%、5%、7%团队业绩。

不过找他们的客服人员不那么容易,而且除非你已经现成的团队,而且团队很大,获得比较好的收益的可能性不大,估计要上千人那种。还需要自己直推佣金满2000元才能升级vip,佣金100的课程,需要自己起码卖20节课才能达标。

三、叮当学堂

叮当学堂,我觉得要求太高了。臣妾做不到啊!

1.明星妈妈

1)推广金额满30000元

2)客户数满100人

3)邀请分销员满60人

权益:团队管理金 每月团队销售额1.5%+N0.5%

2.Boss妈妈

1)推广金额满100000元

2)客户数满200人

3)邀请分销员满200人

团队管理金 每月团队销售额3%+叮噹学堂平台分红(平台纯利润)2%

四、妈觅,最高只到三级佣金,但锁粉机制也是很不错的,佣金到账基本秒到,可以直接提现,不用等待。

今天就说到这里吧,大家根据自己的需求选择。不过还是建议大家不要同时做太多,什么都做就什么都无法做不好了,也就不可能有躺赢的那一天。

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